伴随着从严治党的不断深入落实，国有企业的党建工作标准不断提高。《条例》不仅规范了组织机构的设置，同时也严格规定了相应的组织形式应该配备的人员数量，以更好的加强企业党员队伍的建设。同时明确了党组织机构的主要职责，包括党员队伍建设、党的政治建设、党内民主和监督等，构建了新时期下的企业党的建设工作体系。

 “合抱之木，生于毫末。九层之台，起于垒土。” 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础和关键。习总书记特别强调：“无论形式如何变化，依靠基层、建强基层这一条用不能丢。”在《条例》希利别指出，在党员队伍的建设上，要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员。同时也指出，要坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。通过党的基层组织延伸到基层员工中去，强化基层员工对党组织的意思，以化解企业基层员工对党的组织意识不强的难题，将企业打造成坚强战斗堡垒。《条例》还指出，要对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应对加强联系、重点培养。在党员队伍的建设上，同时也要紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难、争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。引导党员积极参与志愿服务，注重发挥党员在区域化党建和基层治理的重要作用。通过对党组织结构的优化，提高党组织的质量，从思想上提高党员的认识，在行动中尽职履职，才能让党组织让企业更好的发展，才能更好的服务社会广大群众。

在新时期的社会环境下，党的基层组织建设是建设党组织的重要发展策略，通过党的基层组织的延伸，不断优化、提高企业基层力量，从而促使党组织成为企业发展的重要推力，为企业的良好发展指引方向、保驾护航。